Coaching et thérapie.

Les mises en place.

Constellations

En groupe ou en setting individuel (one-to-one)

Le travail de constellation est une forme particulière de thérapie de groupe qui permet aux participants d'apprendre à connaître différentes dynamiques, de comprendre des relations systémiques complexes et de développer des solutions possibles.

La constellation peut également être réalisée en setting individuel. On utilise alors un plateau et des figurines.

Comment fonctionne une constellation (en groupe)

La mise en place se fait dans un groupe de 12 à 18 personnes.

Après une brève discussion préalable, je décide avec le client de ce qui doit être mis en place.

En fonction de la demande, je détermine si la famille d'origine, le système présent, les propres parties intérieures ou autre chose sont convoquées.

Ensuite, les clients choisissent dans le groupe des représentants pour eux-mêmes, les membres de leur famille ou d'autres personnes pertinentes et les placent en fonction de leur image intérieure.

On demande alors aux remplaçants comment ils se sentent à la place qui leur a été attribuée.

Étonnamment, ces derniers perçoivent souvent les sentiments très précis des personnes qu'ils représentent.

Pas à pas, je cherche avec le client une solution dans laquelle il puisse se sentir à l'aise, mais aussi, si possible, les autres représentants.

Ce faisant, j'attache une grande importance à une approche attentive et respectueuse des personnes présentes, mais aussi des proches qui ne sont pas là.

Il s'agit parfois de clore des dossiers en suspens, de rendre hommage à des membres de la famille exclus ou accablés par un lourd destin, ou de se défaire d'un rôle au sein du système.

Parfois, la solution réside dans la reconnaissance et l'intégration des contradictions internes.

Après la constellation, il est possible de poser des questions sur le processus et de discuter de ce qui a été vécu.

Tous les participants au séminaire sont tenus au secret professionnel.